sábado, 10 de outubro de 2015

PARABÉNS PRA MINHA MÃE...


Falar da minha mãe é fácil e difícil ao mesmo tempo, pois vejo nela uma mulher forte, guerreira, corajosa, e que certamente carrego muito da sua personalidade. Hoje mesmo distante estamos certamente unidos em espirito, pois ela sabe que a amo e sempre a amarei... Nunca deixará de ser minha Mãe, e certamente todos os dias da minha vida, em minhas conversas com Deus, peço por ela. Meu amor por minha Mãe é incondicional, independente da vontade alheia, é algo intrínseco a nossas almas, estamos unidos de certa forma para todo sempre. 
Nesta data querida do seu aniversário, quero externar todo o meu bem querer que tenho, além do que reavivar o que sinto por você Mamãe em nada mudou e nem mudará. Nossa vida nada mais é do que um eterno processo decisório, vivemos de tomar decisões, e é claro que uma relação minimamente afetuosa tem que ser pautada em respeito de decisões. Lamento não poder estar neste dia com a senhora, mas certamente qualquer hora dessas estarei lhe abraçando e vivenciando ótimos momentos, como sempre fizemos.
Nos conhecemos muito, e é por isso que nosso amor perdurará a qualquer coisa, sei que da sua parte é recíproco, e é por isso que estendo meu abraço e minha estima sempre pra senhora e suas decisões. Meu saudoso Pai infelizmente não está mais conosco, e sei que essa era uma data sempre muito lembrada e festejado por ele também, e quero que onde ele estiver, que olhe por nós pois acredito que ele estar num bom lugar, pois foi sempre homem de boas ações nesta vida. 

Mamãe, lhe desejo tudo de bom, e peço diuturnamente ao DEUS todo poderoso que a abençoe sempre abundantemente, e que seja feliz, só isso. Você sendo feliz, já me basta...

Um grande abraço e Parabéns!!!





DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA, ENTENDA...

É certo que ninguém gosta e nem quer ser demitido, mas as vezes essa situação pode ocorrer devido a algum vacilo na conduta do trabalhador para com o seu empregador. Este é o típico caso no qual chamamos de demissão por justa causa.
Infelizmente, poucas pessoas sabem quais os motivos podem caracterizar a rescisão por justa causa e quais os direitos que a empresa tem para este tipo de casos. E quais os direitos que o empregado demitido tem após uma rescisão por justa causa?
Motivos e causas da demissão por justa causa
Segundo o Art. 482 da CLT, entre as diversas possíveis motivações para uma demissão por justa causa podemos citar como exemplo a violação de regras morais ou jurídicas, como:
1. Roubo e/ou falsificação de documentos.
2. Comportamento incompatível com o permitido pelas regras da sociedade, tal como conduta libidinosa ou qualquer tipo de assédio.
3. A execução de negociações por conta própria sem a permissão do empregador, onde podem ser incluídas qualquer tipo de vendas e negociação dentro do ambiente de trabalho.
4. Em caso de o empregado ser condenado à prisão, porém somente se for um caso em que ele não possa recorrer da decisão.
5. Negligência no serviço, preguiça, entrega de serviços pela metade, falta de emprenho.
6. Em caso de embriaguez durante o serviço, mesmo que ele não beba durante o trabalho, o fato de chegar ao serviço embriagado pode ter como consequência na demissão por justa causa.
7.Violação do segredo da empresa ou venda do mesmo para a concorrência.
8. Indisciplina ou abandono de função, após falta de 30 dias seguidos, pode-se caracterizar abandono de serviço, entre outras.
Direito do funcionário na rescisão por justa causa
Bom, na rescisão por justa causa o empregado perde todos os direitos de rescisão, como aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-Desemprego. Caso tenha menos de um anode carteira assinada o empregado demitido tem direito apenas ao salário família e ao saldo de salário mensal. Se tiver mais de um ano de serviço, tem direito a receber seu salário mensal, suas férias proporcionais, inclusive as vencidas, e também ao salário família.
Mas antes de o empregador efetuar uma demissão por justa causa é necessário que ele verifique a existência de provas, do delito ou do motivo que levou a essa demissão como, por exemplo, boletins de ocorrência, testemunhas, imagens recorrentes de câmeras de segurança, etc.
O pagamento de rescisões será feito através do TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho), onde devem estar detalhadas todas as verbas que foram pagas. O prazo de pagamento são de 10 dias após a notificação de demissão, sendo que o atraso do mesmo pode resultar em multa no valor do salário do empregado.
Além do empregado perder todos os seus direitos, uma demissão por justa causa, pode também atrapalhar o início de carreira em um novo emprego, como por exemplo, em caso de roubo, sabe-se que muitas empresas procuram referências em empresas anteriormente trabalhadas pelo funcionário, consequentemente, não vão gostar de saber que aquele funcionário foi demitido por justa causa em um caso de roubo, não é mesmo?

Tem hora pra tudo e certamente no horário de serviço não é uma boa hora pra certas coisas. Então é bom manter uma boa conduta, seguindo direitinho todas as regras da casa.

quinta-feira, 8 de outubro de 2015

LAMENTO PROFUNDAMENTE O FALECIMENTO DO FRANCISCO MADUREIRA

É com enorme tristeza que noticio a precoce morte do parente Francisco Madureira, como era popularmente conhecido. Madureira era filho do amigo Ló Bezerra, da famosa Cabana do ló, na Nova Russas de tempos nostálgicos. Peço a Deus neste momento que alivie esta dor da família como um todo, mas em especial ao Ló e a Tia Luizinha que devem estar com coração espedaçados, pois afinal de contas, a morte não é um negócio fácil de se conviver com ela, ainda mais quando o fluxo natural das coisas é invertido...

Meus sinceros sentimentos, e que o DEUS todo poderoso alivie a dor de todos...

quarta-feira, 7 de outubro de 2015

CHARGE DO DIA...


CURTAS...

... Balde de água fria nas articulações partidárias. Tudo o que foi feito poderá ser revisto, refeito e reinventado...

... Vulnerabilidade da política de Nova Russas poderá deixar de fora da mesa de fechamento muitos caciques... Já que em Nova Russas é muito cacique pra pouco índio...

... Eleição da Câmara promete... Situação planeja usar do mesmo artificio que a oposição usou pra ganhar a última... É assistir...

... Lula dizia em 2010: Quem vota num, vota no outro... Em Nova Russas poderemos ter primo votando em primo pra Prefeito...

... O naufrago da situação pode provocar o silêncio de liderança na Câmara... A lei agora é salvem-se se for capaz...

... Tem gente no primeiro escalão querendo implodir a reeleição do Prefeito justamente para satisfazer sonhos antigos...

... Prefeito, quem avisa amigo é, cuidado com os "presentes gregos"...

... Algum Vereador(a) de Nova Russas sabe dizer quando a responsável pela pasta da Saúde voltará a casa, já que a mesma disse que voltaria em 90 dias para narrar um relato de como recebeu a Secretaria???

... Prefeito inicia degola nos excessos empregatícios... Começou cortando os próximos... Avalie...

... Tem Ex com Ex querendo montar chapa... Dá um ceriboulo danado...

... A disputa pela grama do estádio será que foi pacificada???

... Mais uma briga de foice em quarto escuro, à vista... Essa a coisa vai tremer...

... Procap tá num faro apurado em determinada licitação... 

HOSPITAL REGIONAL NORTE, EM SOBRAL, PASSA POR DIFICULDADES???

O Hospital Regional Norte em Sobral, que prometia desafogar os hospitais da Capital e regionalizar os atendimentos de saúde na região, passa por dificuldade e restringe o atendimento aos casos com maiores complexidades. De acordo com o Oficio 308/2015 emitido pela Diretora de Gestão de Atendimento Hospitalar da unidade, que assina documento abaixo, o Hospital Regional Norte torna público neste dia 05 de Outubro que irá receber pacientes classificados pelo protocolo MANCHESTER como vermelho ou laranja, e que todas as regulações de transferências para o referido hospital estão suspensas temporariamente.
Para os leitores terem uma melhor compreensão do que significa o dito Protocolo Manchester que padroniza o atendimento, ilustro com o quadro abaixo, onde as cores são alternadas de acordo com a gravidade do caso:

É lamentável termos em pouco mais de 2 anos de inaugurado, um equipamento hospitalar como o Hospital Regional Norte de Sobral, que foi festejado na época com gasto superior a 600 mil reais pagos a uma única cantora para festejar a inauguração, e hoje assistirmos uma aberração gerencial que é limitar o atendimento deste equipamento por falta de recursos. Deduz que o Estado que tem caixa pra pagar mais de 600 mil de cachê a uma artista, tenha pelo menos condições gerenciais para manter este equipamento aberto.
O que me preocupa muito é o fato da esdruxula pactuação da saúde em cidades menores como é o caso de Nova Russas, direcionar seu fluxo de pacientes para o referido hospital, e encontrar este nas condições aqui descritas. É lamentável...





Segue ofício restringindo o atendimento do Hospital Regional Norte em Sobral:
Fonte: Facebook

terça-feira, 6 de outubro de 2015

MORRE PAI DA VEREADORA TOINHA DO CAPITÃO...

Lamento profundamente o falecimento do Sr Francisco Gonçalves de Carvalho, conhecido por todos da Lagoa de São Pedro como Chico Malaquias. Seu Chico, pela informação que nos chega morreu de um infarto fulminante...  Era Pai da amiga e Vereadora Toinha do Capitão, a quem me transporto em espirito para pedir a Deus que lhe alivie essa dor incessante, que conheço bem. O sepultamento será as 19:00 horas, no cemitério de Nova Russas...

Oro a Deus que conforte os entes queridos, e que alivie essa dor...

A JANELA DA INFIDELIDADE...

Se visto do ponto de vista lógico a Lei nº 13165/15, ou popularmente chamada de Mini Reforma Política, é na verdade um emaranhado de medidas sem eficácia prática para o propósito fim que é a desoneração eleitoral. Tanto auê pra nada... Ou melhor, teve como propósito claro o que costumo chamar de Janela da Infidelidade, pois "nada"(Verbo Nadar) contra o fortalecimento das bases partidárias, que tornam-se cada vez mais instituições desacreditada e usadas como instrumentos de barganha pelo poder.
Tenho ponto de vista claro, pois acredito que a associação em torno de um Partido Político não pode ser pela obrigatoriedade e sim pelas convicções que nucleiam um propósito contido no espírito partidário. Defendo claramente que para ser votado o individuo não precise estar filiado a um Partido Político, assim como usamos esse direito para votar. Todavia reitero o texto Constitucional, e defendo que os Partidos Políticos devem existir, mas como instrumento de associação de pessoas com pensamentos e ideologias parelhas. É hipocrisia se filiar a um partido político apenas pela comodidade de abrigo para pleitear um cargo público, que muitas vezes é enxergado apenas como fonte de renda e proximidade com o poder.
A Mini Reforma Política é ao meu ver, uma desmoralização da instituição Partido Político, pois enquanto  Judiciário diz que os mandatos são dos Partidos, uma Lei subsequente vem abrir as porteiras institucionais dos Partidos para a politicagem barata atue com seu poder de barganha e interesse privado, e transitar livremente ao bel prazer das conveniências. Essa feira livre de mandatos, esquece-se que o Poder emana do Povo, e este na qualidade de representado pelos mandatários é esquecido nessa negociata.
Nossa produção Normativa é lastimável, sem qualidade e apegada ao interesse do capital. Não temos representantes do Povo, mas sim do dinheiro. Enquanto tivermos eleições inflacionadas, mandatos literalmente comprados, a venda escancarada de voto e a Justiça Eleitoral materialmente cega as prestações bizarras de contas de candidatos inescrupulosos, teremos sempre mandatos ilegítimos e financiados na sua maioria pelo dinheiro público desviado em alguma licitação dirigida. Precisamos tornar o processo de escolha, num processo isonômico, onde o capital se amofine diante de projetos, propostas e mentes dispostas a colaborar verdadeiramente para o crescimento dos municípios. 


NOVA RUSSAS NO TEMPO...